MR: THE POWER BEHIND POWER

Seit über 150 Jahren schreiben wir bei MR unsere Erfolgsgeschichte in der Energietechnik. Heute regeln MR-Produkte mehr als 50 % des weltweit erzeugten Stroms.  Wir machen Transformatoren intelligent regelbar, entwickeln Hightech-Isoliermaterialien für den Hochspannungs-Einsatz und Steuerungsanlagen für eine optimale Netzspannungs- und Stromqualität. Unser Kerngeschäft ist die Regelung von Leistungstransformatoren mit Hilfe von Stufenschaltern, die das Übersetzungsverhältnis der Primär- zur Sekundärwicklung an wechselnde Lastverhältnisse anpassen und zusammen mit weiteren innovativen Produkten und Dienstleistungen eine störungsfreie Stromversorgung sicherstellen. Das gelingt uns gemeinsam mit unseren Kunden, den Herstellern von Hochspannungsgeräten und -anlagen, Energieversorgungsunternehmen sowie der stromintensiven Großindustrie.  Gemeinsam Vorteile schaffen

Die MR ist Führungsgesellschaft der starken Reinhausen Gruppe. Unter diesem Dach befinden sich auch der Bau von Hochspannungsprüf- und Diagnosesystemen (Highvolt Prüftechnik), die Fertigung von Isolierrohren und Verbundhohlisolatoren (REINHAUSEN POWER COMPOSITES), ein Kompetenzzentrum für Sensorik (MESSKO GmbH) und ein Spezialist für maßgeschneiderte Drosseln im Anwendungsbereich der Blindleistungskompensation und der Antriebstechnik (Hans von Mangoldt).

In Regensburg verwurzelt, in der Welt zu Hause

Seit unserer Firmengründung im Jahr 1868 steuern wir unsere Aktivitäten von Regensburg aus. Hier befinden sich der Sitz unserer Geschäftsleitung, das Zentrum der globalen Marketing- und Vertriebsaktivitäten, Forschung und Entwicklung sowie hoch qualifizierte Arbeitsplätze unterschiedlicher Wertschöpfungsstufen, darunter auch wesentliche Teile der Produktion. Ein weltweit einzigartiges Versuchs- und Innovationszentrum am Standort trägt wesentlich zur Spitzenposition unseres Unternehmens bei.

Weltweit sind wir mit 40 Tochtergesellschaften und 4 Beteiligungsgesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. Im vergangenen Geschäftsjahr erwirtschafteten über 3.600 Mitarbeiter_Innen einen Umsatz von 730 Millionen Euro.

Arbeiten bei MR

Um den Fluss der elektrischen Energie zu verbessern, um Innovationen voranzutreiben, neue Technologien zu entwickeln und zukünftige Märkte zu erschließen, ist unsere Unternehmenskultur durch Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt, in der wir als Team nach Höchstleistungen streben, für Veränderungen offen sind und sie gestalten. Eine Kultur, in der wir Risiken eingehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu übertragen. Die Unternehmenskultur der MR steckt voller Vielfalt und Innovation.

·         Arbeitskultur

Ein motivierendes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeitenden. Denn bei uns gehört GEBEN und NEHMEN einfach zusammen. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden geben wir ALLES.

·         Arbeitsbedingungen:

Als Familienunternehmen blicken wir auf eine lange Tradition zurück und sind in der Region fest verwurzelt. Keine Zukunft ohne Herkunft, das verpflichtet. Unser teamorientiertes, verlässliches und sicheres Arbeitsumfeld ermöglicht unseren Mitarbeitenden global zu denken und zu handeln und Großartiges zu vollbringen.

·         Work-Life-Balance:

Als Familienunternehmen wissen wir, was Familie bedeutet und schreiben diese ganz groß. Wir legen hohen Wert auf persönliche Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden. Zugleich wissen wir, dass Leben mehr ist als nur Arbeit. Daher bieten wir verschiedene Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen.

·         Gesundheit und Vorsorge:

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden stehen für uns im Vordergrund. Mit einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten - von der Vorsorgeuntersuchung bis zu verschiedensten Betriebssportgruppen - unterstützen wir sie dabei, gesund und fit zu bleiben.

·         Persönliche Entwicklung und Karriere:

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden all ihre Talente nutzen und eröffnen dafür viele Wege: Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit verschiedenen Lernmethoden, Förderprogramme für Führungskräfte und Nachwuchstalente (auch vernetzt mit anderen Unternehmen), unternehmensweite Digitalisierungsinitiativen für alle Mitarbeitenden und natürlich Lernen durch Eigenverantwortung - unser kollegiales Umfeld mit zahlreichen Wissensträgern unterstützt dabei immer gerne.

·         Sicherheit und Innovation:

Gemeinsam gestalten wir die Energienetze von Morgen. Realisierer, Pulsgeber, Datendompteure, Multiplayer und Energiebündel treffen auf Tatendrang, Wissensdurst, Perspektivenblick und Power. Dieses Zusammenspiel erweist sich als ideale Grundlage für Innovation und Wachstum in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche.

Auch das Thema Führung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert, denn alle Führungskräfte, auch die Geschäftsleitung arbeiten daran arbeiten, ihre Führungskompetenzen permanent auszubauen. Sie orientieren sich dabei an einheitlichen Führungsgrundsätzen und handeln wie in unserem Führungskompass beschrieben situationsspezifisch als Leader, Manager oder Developer. Dabei tragen sie die Verantwortung für die bewusste Weiterentwicklung der Organisation (Leader), fokussieren sich darauf den laufenden Prozess im Sinne einer vorgegeben Zielerreichung korrekt zu steuern und zu überwachen (Manager) sowie eine langfristige Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen und Talente auch abteilungs- und bereichsübergreifend zu fördern und zu fordern (Developer).

Die Attraktivität des Unternehmens unterstreichen auch zahlreiche Auszeichnungen:

·        Platz 2 bei „Great Place to Work®“ /Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017“ in der Kategorie 2.001-5.000 Beschäftigte

·        Platzierung unter den TOP 15 bei "Leading Employer Deutschland 2018" 

·        Platz 36 in der Kategorie Maschinen- und Anlagenbau bei "Focus-Business / Deutschlands 1.000 Beste Arbeitgeber 2018".

Informieren Sie sich unter www.reinhausen.com/karriere über Ihre Karrieremöglichkeiten und entdecken Sie, was das Arbeiten bei MR so besonders macht.

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